ARBEIT Marius Sucevan

Blockierte Stellen in Kliniken bremsen Ärzte der Diaspora.

Auszug aus der Dringlichkeitsverordnung OUG 34/2023, die Einstellungen in Kliniken blockierte, neben dem Memorandum des Gesundheitsministeriums vom 7. Juli 2026 zur Freigabe von 7.621 offenen Stellen.

Das Gesundheitsministerium hat am 7. Juli 2026 ein Memorandum zur Freigabe von 7.621 offenen Stellen in öffentlichen Kliniken übermittelt, davon 1.910 für Ärzte. Das betrifft uns als Diaspora direkt: Ein Teil dieser Stellen steht seit Jahren leer, seit der Staat fast jede Einstellung per Wettbewerb in öffentlichen Institutionen ausgesetzt hat, und manche Ärzte, die sie hätten besetzen sollen, gingen mangels einer Stelle zuhause nach Europa.

Warum blieben so viele Klinikstellen leer?

Seit 2023 hat der Staat durch die Verordnung OUG 34/2023 die Besetzung offener Stellen in öffentlichen Institutionen per Wettbewerb oder Prüfung ausgesetzt, mit Ausnahme von Einzelstellen; der einzige verbliebene Weg war ein Memorandum, das die Regierung fallweise genehmigte. Presseberichten zufolge fanden Tausende junge Ärzte nach Abschluss ihrer Facharztausbildung keine ausgeschriebene Klinikstelle mehr, und ein Teil beantragte danach die nötigen Papiere, um im Ausland zu praktizieren. Laut Schätzungen der Ärztekammer, die in der Presse zitiert werden, arbeiten derzeit rund 14.000 rumänische Ärzte im Ausland, vor allem in Frankreich, Deutschland und Großbritannien.

Das Memorandum des Gesundheitsministeriums vom 7. Juli sieht die Freigabe folgender Stellen vor:

  • 1.910 Stellen für Ärzte;
  • 2.955 Stellen für Pflegekräfte;
  • 2.261 Stellen für medizinisches Hilfspersonal;
  • 436 Stellen für sonstiges medizinisches Fachpersonal mit Hochschulabschluss und 59 für Forschung.

Was bedeutet die Freigabe für Ärzte der Diaspora?

Das Gesundheitsministerium kündigte zudem ein vereinfachtes Direktwechsel-Verfahren an, vergleichbar dem Wechsel zwischen Kliniken im Land: Ärzte, die in Europa arbeiten, sollen direkt eine offene Stelle in einer rumänischen Klinik übernehmen können, ohne Wettbewerb, wobei die Stellen zentral auf der Ministeriumsseite veröffentlicht werden. Immer mehr ausgewanderte Ärzte sagen, sie denken ernsthaft an eine Rückkehr, dank Investitionen in Kliniken und Gehaltserhöhungen der letzten Jahre. Was wir wirklich für eine Rückkehr brauchen ist nicht nur Geld, sondern genau solche konkreten Bedingungen: eine Stelle, die wirklich existiert, nicht nur auf dem Papier.

Die Stimme der USR: eine dauerhafte Lösung statt Memoranden von Fall zu Fall

Vlad Voiculescu, ehemaliger Gesundheitsminister und USR-Europaabgeordneter, schrieb laut Berichten von G4Media und HotNews auf seiner Seite, dass die Blockade der Stellen kein Geld spart, sondern Ärzte und Patienten von öffentlichen Kliniken zu privaten treibt, und fragte, warum strategische Kliniken und Kinderkliniken nicht per Gesetz von der Blockade ausgenommen sind, statt von einem fallweise genehmigten Memorandum abzuhängen. Seine Position, von der USR mitgetragen, ist klar: Solange jede Stelle per Memorandum erbettelt werden muss, bleibt das Versprechen der Rückkehr brüchig. Es ist die Art von konkreter Reform, über die ich bereits geschrieben habe, wie in der Geschichte des Bürgermeisters von Cenad: eine Verwaltung, die funktioniert, nicht nur Versprechen.

Mein Rat

Wenn du Arzt, Pflegekraft oder in einem anderen Gesundheitsberuf tätig bist und ernsthaft an eine Rückkehr denkst, prüfe regelmäßig die auf der Seite des Gesundheitsministeriums veröffentlichten Stellen und verlange von der Klinik, die dich interessiert, eine klare Antwort zum Stand des Memorandums. Unsere Kolleginnen und Kollegen aus der medizinischen Diaspora nach Hause zu holen, hängt von überprüfbaren Fakten ab, nicht von jährlich wiederholten Versprechen, und das ist einer der Kämpfe, die ich als Vicepreședinte USR Italia verfolge.

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